Темпы роста с нуля до директора

Сейчас в моей команде более 5000 человек, но так было не всегда, я тоже, как и все, начинала с нуля, и еще два года назад я даже мечтать не могла, что мы будем расти так быстро.

Для тех, кто любит цифры: статистика роста с нуля до уровня Директор на примере наших лидеров

Оксана Толгоренко - дата регистрации конец января 2012 года

       
№ кат       ББ укр    ББ глобал   кол-во чел
1 кат 2012       26       26            1
2 кат 2012       51       51            1
3 кат 2012       111     111           7
4 кат 2012       63       63           15
5 кат 2012      537      537         37
6 кат 2012      534      534         39
7 кат 2012      473      473         42
8 кат 2012      639      639         53
9 кат 2012      905      905         58
10 кат 2012    992      992         73
11 кат 2012    1193    1193        92
12 кат 2012    1823    1834       116
13 кат 2012    2096    2197       161
14 кат 2012    3064    3222       196
15 кат 2012    4374    4669       245
16 кат 2012    5241    5552       307
17 кат 2012    6141    6664       359
1 кат 2013      6306    7318       483
2 кат 2013      7727    8293       678


Артуганова Людмила - дата регистрации июль 2012 года
       
№ кат          ББ укр    ББ глобал   кол-во чел
9 кат 2012       15            28              9
10 кат 2012    331          388            31
11 кат 2012    543          572            90
12 кат 2012    1225      2074           159
13 кат 2012    2068      3068           209
14 кат 2012    3068      4027           252
15 кат 2012    3104      3807           306
16 кат 2012    4612      5314           319
17 кат 2012    6297      7692           349
1 кат 2013      6797      7593           444
2 кат 2013      8873      9887           561

На сегодняшний день (14 каталог 2013 года) у Люды Артугановой уже два директора в первом уровне!

Людмила Иванченко - дата регистрации октябрь 2012 года

№ кат	ББ укр	ББ глобал	кол-во чел
13 кат 2012	220	220	14
14 кат 2012	716	716	41
15 кат 2012	1093	1093	87
16 кат 2012	2072	2072	127
17 кат 2012	3433	3433	167
1 кат 2013	4018	4018	221
2 кат 2013	5198	5198	292
3 кат 2013	6002	6002	332
4 кат 2013	5632	5632	384
5 кат 2013	5035	5035	408
6 кат 2013	3986	3986	388
7 кат 2013	3498	3498	364
8 кат 2013	3511	3511	347
9 кат 2013	3792	3792	339
10 кат 2013	3553	3553	405
11 кат 2013	4434	4434	491
12 кат 2013	4726	4726	569
13 кат 2013	5166	5166	632
14 кат 2013	7626	7626

Как вы видите - темп роста разный, важно научиться делать ДВЕ вещи - пользоваться продукцией и приглашать людей, и мы готовы вас научить и первому и второму

Но вы должны понимать, что на "обычных" работах, где платят зарплату в 1000 долларов и выше, все вышеперечисленное будет важным аргументом при приеме на работу! От вас будут требовать безукоризненного выполнения всех требований начальства 24 часа в сутки, и только после этого вам заплатят зарплату.

В нашей команде, если перефразировать это на язык "работы на дядю" условия звучат примерно так: Мы берем вас на работу с "испытательным сроком" без всяких условий и начнем вам платить столько, сколько вы захотите (например 1000 долларов).

Заметьте! От вас мы не требуем ни специального образования, ни опыта работы, не смотрим на ваш возраст и пол, есть ли у вас маленькие дети, с которыми вы часто ходите на больничный и т.д. Мы готовы вас обучить всему, чтобы вы начали зарабатывать достойные деньги.

Но получите свои 1000 долларов вы только тогда, когда вы научитесь делать личный товарооборот примерно на 100 долларов и организовывать групповой товарооборот на 5000 долларов минимум. Научитесь через год - значит будем платить через год вам 1000 долларов, научитесь за полгода - значит будем платить через полгода.

А может вы сможете это за 3 месяца? И на это мы тоже согласны. Мало того, мы будем вам всячески помогать советами, обучать, передавать свой опыт как сделать это еще быстрее и лучше... И 1000 долларов - это не предел, мы научим вас зарабатывать больше!

Пока вы этому учитесь - вы будете зарабатывать и 100 и 200 долларов, при меньшем товарообороте...Но мы хотим, чтобы вы зарабатывали больше!

Как вам такой работодатель? Где еще вам могут предложить такие условия?  Взвестьте все "за" и все "против" - мы ждем вас в нашей успешной онлайн команде.

Если вы еще не в Орифлейм - присоединяйтесь!

Заполнить заявку на регистрацию в нашу команду вы можете ТУТ ==>>